SOBRE MIM

Minicurriculo
Consultora Organizacional em Estratégia, Cultura, Mudança e Gestão de Pessoas para Escritórios e Departamentos Jurídicos, com selo nacional de qualificação em consultoria ABRACEM.Sócia-Diretora da Performance Juris Consultoria.

Autora do livro gestão da Cultura na Advocacia – Mudança, ações eficazes e espírito empreendedor. Presidente e Fundadora da Comissão de Inovação e Gestão OAB-GO. Coordenadora e Idealizadora do MBA em Gestão Jurídica - IPOG Nacional. Professora na ESA, IPOG, Seufuturo.com, CESUSC, UNYLEYA e ISAE- Escola de Negócios, dentro outros.

Advogada. Escritora. Palestrante em diversos eventos jurídicos e empresariais. Advisory Board da FENALAW - Maior Feira de Negócios Jurídico da América Latina. Idealizadora da Rede de Negócios Jurídicos e do Congresso de Inovação e Gestão Jurídica do Centro-Oeste.

Membro Consultora da Comissão Especial de Gestão, Empreendedorismo e Inovação do Conselho Federal da OAB/Nacional. Design Thinker pela Echos Innovation Lab. Coach e Analista Comportamental pela Academia Internacional de Coaching (AIC).

Capacitação em Neurociência pelo Instituto Conectomus/SP. Pesquisadora na área de Cultura Organizacional, liderança e Change Management. Especialista - Master Business Administration em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/RJ. Mestranda - em Gestão Para Competitividade com Ênfase em Gestão de Pessoas - FGV/ EAESP.
Performance Juris
Ipog
Oab/GO - CEIG
Fenalaw
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GESTÃO DE PESSOAS APLICADA
A SOLUÇÕES JURÍDICAS

Por que a Cultura é importante para você?

Dois escritórios de advocacia contratam a mesma consultoria, definem a mesma estratégia e os mesmos processos na cadeia de valor. Mas, um escritório é mais bem-sucedido do que o outro.

Por que isso ocorre? A resposta está na Cultura Organizacional.

Poucas pessoas sabem gerenciar a cultura de maneira eficaz, uma cultura que dê suporte as estratégias, tornando-as mais lucrativas.

A partir de diagnósticos culturais, iremos definir um plano de cultura e implantação de soluções que se adequem a organização jurídica. Este processo levará ao alinhamento do projeto de mudança a ser implementado.
+ DE 70% DAS MUDANÇAS FALHAM

Muitas organizações ainda não sabem como realizar mudanças (70% falham). Projetos e mudanças estratégicas são entregues parcialmente, os resultados ficam abaixo do esperado ou então não são duradouros.
 
Cultura é o fator crítico, é nela que pode estar as falhas que te impedem de crescer e é através dela que você pode encontrar a solução, através de uma vantagem competitiva

Meu propósito é realizar mudanças estratégicas de maneira mais eficaz e duradoura, para isso usando técnicas e ferramentas apropriadas.
 
Para isso trabalharemos juntos na definição ou revisão da estratégia, definição de planejamento do portfólio de projetos estratégicos, e também no acompanhamento de projetos estratégicos técnicos (hard) e comportamentais (soft), com toda ou/ parte da equipe.

Aplicado de forma correta e profunda, como deve ser, usando metodologias adequadas, será criado ou revisto, visando orientar o crescimento do negócio, motivando toda equipe, norteando escolhas em momentos desafiadores, devendo para isso estar alinhado a cultura da organização.

As mudanças organizacionais começam a partir das transformações dos seus líderes. Para isso é preciso fortalecer posicionamentos e a confiança da alta liderança frente ao processo de mudança.
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance, através de métodos que proporcionem, por meio do aprendizado as técnicas necessárias para as hards skills exigidas hoje pelo mercado.
  • Método Scrum
  • Criatividade e Inovação
  • Alta Liderança
  • Equipes de Alta Performance
Mentoria focada em desenvolvimento de liderança.

PALESTRAS E CURSOS

Gestão Jurídica
Liderança na Advocacia
Gestão da Cultura na Advocacia
O Futuro da Advocacia
Criatividade e Inovação
Cultura Organizacional
Equipes de Alta Performance na Advocacia
Gestão da Mudança
Gestão de Pessoas
Empreendedorismo Jurídico
Soft Skills e Hard Skills
Estratégia na Advocacia
Diversidade e Inclusão no Jurídico
Neurociência aplicada a Serviços Jurídicos

LIVRO

Gestão da Cultura na Advocacia
Mudança, ações eficazes e espírito empreendedor

"Espirito empreendedor, inteligência artificial, inovação, gestão, competitividade, IV Revolução Industrial...Alguns anos atrás, termos como estes passavam longe da maioria dos escritórios jurídicos. Mas o desenvolvimento tecnológico, a mudança dos mercados, as novas demandas do público e os bons resultados dos grandes escritórios jurídicos administrados como empresas, têm demonstrado a necessidade de uma nova forma do advogado trabalhar. E foi com o objetivo de facilitar essa transição para os advogados, independentemente do porte dos escritórios jurídicos, que este livro foi escrito. Como advogada e consultora de gestão, a autora se sente à vontade unindo, dentro do conceito sistêmico, o melhor da cultura do Direito com o melhor da cultura da Administração, de forma que a segunda possa ceder suas práticas à primeira na medida certa, trazendo técnicas e ferramentas que possam vencer os desafios exigidos pelas mudanças do mercado atual. Acrescentem-se as bases antropológicas, sociológicas, filosóficas, históricas, etc que envolvem os temas abordados, para que os leitores tenham uma ideia do que irão encontrar nas páginas deste livro."
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Gestão da Cultura na Advocacia
Mudança, ações eficazes e espírito empreendedor

CURSO DE GESTÃO JURÍDICA NA PRÁTICA

POR QUE O ADVOGADO DEVE FAZER O CURSO DE GESTÃO JURÍDICA NA PRÁTICA?

O Curso Prática em Gestão Jurídica tem por objetivo capacitar advogados e outros profissionais que queiram atuar no mundo da advocacia, impulsionando-os na busca do sucesso profissional. É um curso de curta duração que se utiliza de práticas contemporâneas, utilizando-se das melhores ferramentas e técnicas
para maximizar os resultados organizacionais.

Visando qualificar profissionais para atuarem em Cargos de Liderança como Gestores ou Empreendedores da área jurídica, com competência técnica, inovação, visão estratégica e ética. O programa aborda os principais conteúdos das Áreas Funcionais da Administração Jurídica e valiosas dicas de Empreendedorismo e
Gestão no campo de de pessoas, marketing, financeiro e produção jurídica.